7月16日，新光圆成教练型领导素质管理研讨会TA1培训圆满落幕。
培训自2月16日开始，历时6个月，公司总部及各子公司主要负责人、业务骨干等富有培养前景的核心管理人员近260人次参加了此次培训。本次培训分三个阶段进行。
第一阶段是“发现与认知”，旨在构建一个观察自我、发现自我的环境，从不同层面和角度去发现、认知自身的盲点，了解是什么因素阻碍我们有效的发挥潜能，发现许多固有观念以外的可能性，迁善心态，采取行动突破现有的心智模式和行为模式，让学员们明白如何与他人建立深入而且优质的关系，学会以负责任的态度积极面对生活和工作，从而改善生活的品质。
第二阶段“突破与蜕变”，是通过行动把第一阶段的“知”变成真正拥有的成果，让每个学员成为彼此之间一面互动的镜子，在这个特定的环境里，全方位、有效地洞悉自己的状况和表现，进一步认清自我，拓展认识和行动的领域，突破局限去发挥潜能。这个阶段需要通过转变心态去突破、丰富自我，增强达成目标、自我发展、人际沟通等方面的灵活性和有效性，并将所学延伸到作用于企业团队或家庭生活及人际交往的发展中，去获取更大的成就。
第三阶段“教练型领导实践”，是让学员将第一、二阶段的体验和发现学以致用，在生活中实践并创造切实的成果。在100天时间里，学员拟定目标与计划，评估、分析、明确自己的现状和目标，不断检视行为的有效性，不断迁善与调适心态，以确保更有效的达到目标。大家不断的主动创造、自我超越，在实践中去发掘承诺的力量，发现承诺与成果的关系，激发自身潜能和创意，在促进目标实现的同时提升自己的感召能力，并支持、鼓励他人完成自己的目标及团队的目标，获得真正的共赢。
历经半年时间，在导师和教练团的辛苦付出和学员的共同努力下，整个活动顺利完成，并取得良好的效果。学员们携手共度了一段奇妙的人生旅程，大家手牵手、心连心，一起进步和提升，勇敢的放下，快乐的前行，用努力、投入、拼搏、自我超越，拿到了自己在健康、生活、家庭、事业、人际关系当中各自不同的成果。最后，学员们承诺会去感染社会上更多的人，去展露温馨于家庭、贡献才智于企业、付出爱心于社会，去积极创造自己想要的、更加美好的生活。